Coachend leiderschap voor managers

Een effectief leiderschap is essentieel om vastgoedteams voorspelbaar, professioneel en resultaatgericht te laten functioneren. Deze opleiding biedt een helder en praktisch kader om coachend leiderschap op een gestructureerde, mensgerichte en duurzame manier toe te passen binnen een vastgoedkantoor.

Deelnemers leren hoe ze hun leiderschapsstijl kunnen afstemmen op verschillende medewerkers en situaties, en hoe ze via duidelijke communicatie, vragen en structuur teamleden meer verantwoordelijkheid kunnen laten opnemen. Daarbij komen onder meer coachende vaardigheden aan bod zoals actief luisteren, krachtige vragen stellen en gesprekken opbouwen op een manier die ontwikkeling stimuleert.

De opleiding is sterk praktijkgericht en focust op herkenbare situaties uit de vastgoedpraktijk, zoals opvolgingsgesprekken, weerstand, verantwoordelijkheid, motivatie en dagelijkse communicatie-uitdagingen. Deelnemers ontwikkelen een stijl van leidinggeven die realistisch, toepasbaar en duurzaam is.

Na het volgen van deze opleiding kan de deelnemer:

• de leiderschapsaanpak afstemmen op verschillende medewerkers en situaties
• gesprekken voeren die ontwikkeling, duidelijkheid en eigenaarschap stimuleren
• teamgedrag beïnvloeden via richting, vragen en coachende communicatie
• effectief omgaan met verantwoordelijkheid, weerstand en samenwerkingsdynamieken
• coachend leiderschap integreren in de dagelijkse werking van het vastgoedkantoor