Compensation & benefits: praktijkopleiding

Compensation & Benefits vormen een cruciaal aspect van elke succesvolle organisatie. Het gaat niet alleen om het belonen van medewerkers voor hun inzet, maar ook om het creëren van aantrekkelijke voorwaarden die talent aantrekken, behouden en motiveren.In deze opleiding wordt ingegaan op enkele sleutelnoties uit het (para)fiscale landschap om zo diverse, in de praktijk frequent voorkomende vraagstukken, te kaderen en bespreken.Er wordt bijzondere aandacht verleend aan alternatieve loonvoordelen, flexibel verlonen (financiering en mogelijk voordelen), bonusoptimalisatie, kosten eigen de werkgever alsook telewerk (binnen & buitenland) en mobiliteit (elektrische bedrijfswagens en laadpalen, mobiliteitscafetariaplannen en het mobiliteitsbudget).Een van de topics die uitgebreid aan bod zal komen is de overstap van de klassieke bedrijfswagen als standaardonderdeel van een loonpakket naar multimodaliteit en flexibiliteit op het vlak van mobiliteit.De wetgeving op dit vlak wijzigt snel, met de nodige rechtsonzekerheid tot gevolg, bijvoorbeeld met betrekking tot het ten laste nemen van elektrische 'tankkosten' en de terbeschikkingstelling van laadpalen. Deze materie bezorgt talloze ondernemingen kopzorgen. De spreker zal het in dit kader onder meer hebben over de meest gangbare praktijken in deze materie en enkele 'best practices' bespreken.Deze opleiding is gebaseerd op de praktijkervaringen van de spreker die op dagdagelijks basis diverse ondernemingen, gaande van multinationals tot KMO's, bijstaat in Compensation en Benefits gerelateerde materies. Naast een jarenlange juridische ervaring kan de spreker ook putten uit een geprivilegieerde inkijk in de dagdagelijkse praktijk van een groot aantal diverse ondernemingen, elk met hun eigen wensen en noden.Over de trainerJan geeft dagdagelijks advies over de nationale en internationale fiscaliteit op het gebied van compensation & benefits en human resources in de brede zin.Cliënten kunnen bij Jan terecht met al hun vragen over de fiscale aspecten van (internationale) tewerkstelling (salary split, detachering, expatstatuut, payroll, ...) en  diverse alternatieve verloningsvormen en -pakketten (cafetariaplan, aandelenopties, warrants, bonussen, bedrijfswagens, sociale voordelen, ...).Jan assisteert ook belastingplichtigen bij het opstellen en indienen van hun aangifte in de personenbelasting alsook de belasting der niet-inwoners. Hij behartigt eveneens hun belangen bij elk contact met de fiscale administratie. Dit zowel in het kader van administratieve als gerechtelijke procedures.Jan behaalde in 2014 zijn Master in de Rechten en in 2015 een Master-na-Master in de Fiscaliteit aan de Katholieke Universiteit van Leuven. Datzelfde jaar behaalde hij ook een Bachelor in de Wijsbegeerte aan diezelfde universiteit. Jan is sinds juli 2015 verbonden aan de Balie van Brussel en ging in januari 2017 aan de slag bij Claeys & Engels.