Vraagstuk Ondernemingsrecht | De wettelijke specialiteit van de CV: onbekend is onbemind ?

De CV is onder het WVV voorbehouden aan de “echte coöperatieve vennootschappen”. Het gros van de oneigenlijk gebruikte CVBA’s moest zich dus omzetten naar een BV. Nochtans geniet de CV op een aantal vlakken nog steeds over een grotere flexibiliteit voor aandeelhouders en oprichters.

Maar wanneer kan u nu precies kiezen voor een CV, en waarom zou u hiervoor kiezen? Welke specifieke werkingsprincipes zijn van toepassing inzake vermogen, aandelen en bestuur, en en waar zitten de verschillen met andere vennootschapsvormen?