HR-beleid binnen de KMO – Hoe uw werknemers (fiscaal) optimaal belonen?

Organisator: KMO Campus
Interessant voor: Syndicus
Deze vorming is: Betalend
Aantal erkende uren3.00

HR-beleid binnen de KMO – Hoe uw werknemers (fiscaal) optimaal belonen?

Share

248 EUR + BTW 
19/11/2020 (Hasselt) - 20/11/2020 (Antwerpen) - 27/11/2020 (Gent)

Indien de seminaries met fysieke bijeenkomst niet zouden kunnen plaatsvinden zal er op 19/11/2020 (14 - 17u) een Live Webinar doorgaan met een ingekorte duur van 3u en een verlaagde prijs van 180 EUR + BTW

Locaties
HOLIDAY INN Gent Expo, Maaltekouter 3, 9051 Gent
HOLIDAY INN Hasselt, Kattegatstraat 1, 3500 Hasselt
VAN DER VALK Hotel, Luitenant Lippenslaan 66, 2140 Antwerpen

Permanente vorming
In aanvraag - 4u permanente vorming OVB, BIBF, IAB en BIV (te bevestigen)

Early Bird Discount
Schrijf in op uiterlijk 30/10/2020 en neem gratis deel aan een Live Webinar naar keuze

Docent : Katrien BOLLEN (Tiberghien) en Emma VAN CAENEGHEM (Altius)

De ‘war for talent’ moedigt bedrijven aan om een optimaal HR-beleid uit te tekenen. Hoe kan een KMO haar loonbeleid anders organiseren en welke fiscale optimalisatiemogelijkheden zijn voorhanden? Op welke wijze kan zij inspelen op de tendens van loonflexibiliteit op maat van de werknemer? Met welke instrumenten kan zij in lange termijn incentives voorzien? Welke interessante alternatieven bestaan er voor de cash bonus?


In dit webinar bespreken meester Katrien BOLLEN, advocaat gespecialiseerd in HR-tax en meester Emma VAN CAENEGEM, advocaat met specialisatie in het arbeidsrecht, de juridische mogelijkheden en beperkingen om het loonbeleid te optimaliseren.

Zij zullen dieper ingegaan op de mogelijkheden voor een werkgever om het loon te optimaliseren. Zij zullen daarbij terugvallen op hun praktische ervaring die ze inmiddels hebben opgebouwd in de materie. Zij gaan in op de pro’s en con’s van alternatieven en lichten recente tendensen toe.

Onder meer de volgende onderwerpen zullen aan bod komen:

  • Voordelen in natura en vrijgestelde sociale voordelen anno 2020
  • Onkostenvergoedingen, de rulingpraktijk, vergoeding van telewerk, …
  • Vergoeding voor auteursrechten
  • In en outs van cafetariaplannen
  • Mobiliteit: bedrijfswagen, bedrijfsfiets, mobiliteitsbudget, groene mobiliteit, …
  • Alternatieven voor de cash bonus: winstpremie, warranten, bonuspensioenplan, niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel (CAO nr.90-bonus)
  • Participatie van key-werknemers in de onderneming via aandelen(opties)
  • Vrijstellingen en incentives in de bedrijfsvoorheffing
  • (Schijn)zelfstandigheid

Docenten

Katrien BOLLEN – Senior Associate Tiberghien

Katrien maakt deel uit van het departement HR Tax van het fiscaal advocatenkantoor Tiberghien en heeft een uitgebreide ervaring in alle aspecten van HR fiscaliteit en dit zowel in een nationale als internationale context.

Zo adviseert zij onder meer aangaande nationale en internationale vergoedingsstructuren voor werknemers, bestuurders en zelfstandigen, equity incentivering, optimalisering van verloningspakketten, aanvullende pensioenen, salary-splits, tewerkstelling van expats, etc.

Katrien is geregeld spreker op seminaries en levert verschillende bijdragen in fiscale publicaties.

 

Emma VAN CAENEGEM – Managing Associate Altius

Emma maakt deel uit van het departement Arbeidsrecht en adviseert zowel Belgische als internationale ondernemingen over alle aspecten van het individueel en collectief arbeidsrecht.

Katrien en Emma werken elk vanuit hun eigen vakgebied en expertise vaak samen naar aanleiding van vragen van nationale en internationale cliënten die zowel een fiscale, een sociaal zekerheidsrechtelijke als een arbeidsrechtelijke analyse vergen. Zij verlenen advies en bijstand aan cliënten bij o.a. het uitwerken van cafetariaplannen, het opstellen van CAO’s en toetredingsaktes betreffende niet-recurrent resultaatsgebonden voordelen, het opstellen van bonus- en warrantenplannen, enz. 

Leerdoelen

Deelnemers inzicht verschaffen in

  • De juridische mogelijkheden om het verloningsbeleid fiscaal en parafiscaal te optimaliseren
  • Valkuilen en (para)fiscale en arbeidsrechtelijke aandachtspunten bij het uitwerken van een geoptimaliseerd loonbeleid

Deelnemers in staat stellen om

  • Te reflecteren over de mogelijkheden tot optimalisatie van het loonbeleid
  • Het uitwerken van een geoptimaliseerd loonbeleid

Deelnameprijs

248 EUR + BTW
Inclusief documentatie, versnaperingen en parking voor de deur.
(Ingeval van overschakeling naar webinar wordt de duurtijd ingekort naar 3u en de deelnameprijs aangepast naar 180 EUR + BTW)

Early Bird Discount | gratis deelname aan een Live Webinar naar keuze

Wat u hiervoor hoeft te doen:

  • U schrijft zich hieronder in op uiterlijk 30/10/2020
  • U kiest op onze website (onder de menu "opleidingen") welk Live Webinar u gratis wenst te volgen
  • Aansluitend mailt u ons (info@kmocampus.be) uw keuze van webinar door. 

Door bij inschrijving uw gegevens te verstrekken geeft u aan KMO Campus de toestemming om u op de hoogte te houden van haar toekomstige activiteiten.

Lesmomenten

Wanneer en waar Tijdstip Vrije plaatsen/Plaatsen Inschrijven
01/07/2021 in HASSELT 18:00 - 22:00 25
Log in om je in te schrijven voor dit lesmoment.
Locatie:
Adres: Kattegatstraat 1, 3500 Hasselt (tonen op de kaart)
Meerdaagse vorming: Nee
Lesgevers: Katrien BOLLEN - Emma VAN CAENEGHEM
02/07/2021 in ANTWERPEN 13:00 - 17:00 25
Log in om je in te schrijven voor dit lesmoment.
Locatie:
Adres: Joe Englishstraat 56, 2140 Antwerpen (tonen op de kaart)
Meerdaagse vorming: Nee
Lesgevers: Katrien BOLLEN - Emma VAN CAENEGHEM
09/07/2021 in GENT 13:00 - 17:00 25
Log in om je in te schrijven voor dit lesmoment.
Locatie:
Adres: Maaltekouter 3, 9051 Gent (tonen op de kaart)
Meerdaagse vorming: Nee
Lesgevers: Katrien BOLLEN - Emma VAN CAENEGHEM